경험담과 함께,
공식정보도 확인하세요.

징계정보, 이렇게 읽어 주세요.

‘경고’라는 표현으로 묶지 말고, 원문에 적힌 처분명과 사유를 확인하세요. 징계는 형사 유죄판결과 구분해야 하며, 특정인의 처분을 소속 변호사나 법인 전체의 문제로 확대해 해석하지 마세요.

공식 공개 페이지에는 성실의무·품위유지의무·광고규정 위반 등 사유가 구분되어 있습니다. 제목만 보지 말고 어떤 행위에 대한 처분인지 원문을 읽어보세요.

공개 기간에는 차이가 있습니다

대한변협 공개 페이지 안내 기준이며, 최초 게시일부터 계산합니다.

검색되지 않는다고 ‘징계 이력 없음’이 확인되는 것은 아닙니다. 공개 기간 경과나 정보 변경이 있을 수 있습니다. 효력발생일과 현재 상태도 원문에서 다시 확인하세요.

안내 확인일: 2026년 10월 15일 · 출처: 대한변협 징계정보 공개 안내. 위 링크는 공식 서비스로 이동하는 연결이며 제휴·추천·무징계 인증을 뜻하지 않습니다. 이 페이지는 명단을 복제하거나 징계 상태를 자동 판정하지 않습니다.

계약 전에 꼭 물어볼 여섯 가지

1. 실제 담당자는 누구인가요?상담한 변호사, 실제 담당자, 대표변호사의 참여 범위를 구분합니다.
2. 수임료에 어떤 업무가 포함되나요?조사 동석·접견·서면·재판 출석·심급 범위를 계약서에서 확인합니다.
3. 어떤 경우 추가 비용이 발생하나요?부가세·실비·추가 업무 비용과 지급 조건을 구체적으로 묻습니다.
4. 진행 상황은 어떻게 알려주나요?연락 창구, 보고 방법, 담당자 부재 시 대체 연락처를 확인합니다.
5. 해지·환불 기준은 무엇인가요?업무 시작 전후와 처리 단계별 정산 기준을 계약 전에 확인합니다.
6. 구두 설명이 계약 내용에도 있나요?약속한 업무와 비용을 기록으로 남기고 계약서·영수증을 보관합니다.